多项选择题
A.选择恰当的考核主体，并对考核者进行相关培训B.选择正确的绩效考评工具和方法C.建立完善的绩效考评体系D.形成明确、具体、清晰的考评参照体系
绩效改进的过程主要包括（）和绩效改进计划评价。A.绩效分析B.绩效改进计划制定C.绩效改进计划实施D.绩效反馈
多项选择题绩效改进的过程主要包括（）和绩效改进计划评价。
A.绩效分析B.绩效改进计划制定C.绩效改进计划实施D.绩效反馈
获得了业绩反馈之后，员工会做出以下哪些行为？（）A.工作变得更加积极主动B.维持原有的工作态度C.工作变得消极...
多项选择题获得了业绩反馈之后，员工会做出以下哪些行为？（）
A.工作变得更加积极主动B.维持原有的工作态度C.工作变得消极被动D.工作变得懒散或抗拒
绩效面谈的目的主要包括以下哪几项？（）A.让员工清楚知道自己这一阶段取得的成绩与不足B.就绩效考评结果达成共识...
多项选择题绩效面谈的目的主要包括以下哪几项？（）
A.让员工清楚知道自己这一阶段取得的成绩与不足B.就绩效考评结果达成共识C.共同讨论并确定下一绩效考评周期的目标及行动方案D.为员工的职业规划提供帮助
