多项选择题
A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发
对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气B.使新员...
多项选择题对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。
A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法 C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 D.向新员工介绍企业的一般情况 E.熟悉、掌握工作流程、技能
不同时间阶段的培训与开发可分为（）A.岗前培训与开发B.在职培训与开发C.职外培训与开发D.专业职能培训与开发...
多项选择题不同时间阶段的培训与开发可分为（）
A.岗前培训与开发 B.在职培训与开发 C.职外培训与开发 D.专业职能培训与开发 E.基础知识教育开发
根据培训开发内容的不同可分为（）A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训...
多项选择题根据培训开发内容的不同可分为（）
A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发
