员工一次有两种以上不安全行为的，应当分别计分，不累加分值。

一个记分周期期满后，该周期内的记分分值作为当年安全绩效记入年度考核，年度清零

判断题一个记分周期期满后，该周期内的记分分值作为当年安全绩效记入年度考核，年度清零

记分周期为一个自然年，从1月1日起到12月31日，总分为12分。

判断题记分周期为一个自然年，从1月1日起到12月31日，总分为12分。

制止和纠正相关方人员不安全行为，上报时需提供整改前后照片。

判断题制止和纠正相关方人员不安全行为，上报时需提供整改前后照片。