在“人企匹配”中，最重要的是分析企业的基因和个性化特点。此种说法：（）

在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法：（）

判断题在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法：（）

在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：（）

判断题在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：（）

销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗。此种说法：（）

判断题销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗。此种说法：（）