问答题
（1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。（2）问题应有针对性，......
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简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
问答题简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）A.针对性B.广泛性C.有效性D.灵活性E.周期性
多项选择题绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
A.针对性 B.广泛性 C.有效性 D.灵活性 E.周期性
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）A.接触新东西B.学习新知识C.掌握新技能D.享受...
多项选择题大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
A.接触新东西 B.学习新知识 C.掌握新技能 D.享受培训时脱离工作的轻松 E.跨区域培训带来的新鲜感
