下属自我设定工作目标时应当依据（）进行分解。

充分解释和介绍组织目标和部门目标是制定下属目标的第（）步。A.一B.二C.三D.四

单项选择题充分解释和介绍组织目标和部门目标是制定下属目标的第（）步。

应当由（）将量化后的公司目标分派到具体岗位。A.公司B.高级管理者C.岗位员工D.部门

单项选择题应当由（）将量化后的公司目标分派到具体岗位。

督促检查应当体现在目标管理的（）位置。A.开头B.中间C.结尾D.贯穿始终

单项选择题督促检查应当体现在目标管理的（）位置。