单项选择题
A.100% B.150% C.200% D.250%
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3...
单项选择题劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
A.病愈后 B.休假3个月后 C.休假6个月后 D.医疗期满后
采用(),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法
单项选择题采用(),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。
A.工作实践法 B.工作日志法 C.结构调查表 D.关键事件法
工作日利用率的计算公式为()。A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B.出勤率×出勤时间利用率C.制度...
单项选择题工作日利用率的计算公式为()。
A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100% B.出勤率×出勤时间利用率 C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100% D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%