判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
半年期劳动合同试用期不得超过1个月。
判断题半年期劳动合同试用期不得超过1个月。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
判断题最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
人力资源管理的目的在于合理使用人力资源、最大限度地提高人力资源使用效率,以低人力资源成本地投入获取高产出。
判断题人力资源管理的目的在于合理使用人力资源、最大限度地提高人力资源使用效率,以低人力资源成本地投入获取高产出。