单项选择题
A.企业哲学B.企业价值观C.企业精神D.企业目标
绩效反馈最主要的方式是（）A.绩效面谈B.绩效辅导C.绩效沟通D.绩效改进
单项选择题绩效反馈最主要的方式是（）
A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩效改进
企业文化的中心内容是（）A.控制行为B.尊重人C.提高绩效D.品牌认同
单项选择题企业文化的中心内容是（）
A.控制行为B.尊重人C.提高绩效D.品牌认同
人与职业相匹配理论的提出者是（）A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯
单项选择题人与职业相匹配理论的提出者是（）
A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯
