多项选择题
A.企业在设计时，要按照既定的格式 B.表格要简洁，使人一目了然 C.表格中的文字要准确清晰 D.内容应该包括绩效达到的标准 E.应该包括考评要素和考评指标体系
下面关于绩效标准的说法正确的有（）。A.它是考评评判的基础B.要客观化，不易过高C.必须定量化，不能是定性的D...
多项选择题下面关于绩效标准的说法正确的有（）。
A.它是考评评判的基础 B.要客观化，不易过高 C.必须定量化，不能是定性的 D.在制定时，要将考评要项逐一分解，形成考评标准
下面的考评指标中，（）适合对员工的个人“勤”进行考评。A.员工的工作责任心B.员工出勤率C.员工的原材料消耗率...
多项选择题下面的考评指标中，（）适合对员工的个人“勤”进行考评。
A.员工的工作责任心 B.员工出勤率 C.员工的原材料消耗率 D.是否按照规定的工艺流程操作
下面关于绩效考评程序的叙述正确的有（）。A.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评B.以对企业高层...
多项选择题下面关于绩效考评程序的叙述正确的有（）。
A.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评 B.以对企业高层管理人员的考评为起点，由企业的上级机构对其进行考评 C.在基层考评的基础上，进行中层部门的考评 D.完成对企业高层人员的考评后，由高层人员对中层的部门进行考评 E.对高层次人员考评的指标主要是经营效果方面的硬性指标
