多项选择题
A.多因性 B.多维性 C.时变性 D.全面性
目标管理法进行绩效评价一般分()步。A.一步B.二步C.三步D.四步
单项选择题目标管理法进行绩效评价一般分()步。
A.一步 B.二步 C.三步 D.四步
下列哪一个定量数据的记分方法适合于数值越低越好的指标?()A.数量比较法B.系数比较法C.系数扣减法D.半数平...
单项选择题下列哪一个定量数据的记分方法适合于数值越低越好的指标?()
A.数量比较法 B.系数比较法 C.系数扣减法 D.半数平均加减法
评比比较法中,将每个员工的业绩与小组中的其他员工相比较。这种比较常常基于()的标准。A.两两比较B.单一C.与...
单项选择题评比比较法中,将每个员工的业绩与小组中的其他员工相比较。这种比较常常基于()的标准。
A.两两比较 B.单一 C.与某一基准值比较 D.以上都不是