现代企业绩效考核的特点不包括（）。

会议沟通是最直接的绩效沟通形式。

判断题会议沟通是最直接的绩效沟通形式。

所谓方向引导，就是（）。A.我做你看”B.你做我看”C.我说你做”D.你做我查”

单项选择题所谓方向引导，就是（）。

绩效辅导的常见形式除例会制度和周计划管理制度外，还有（）。A.日计划管理制度B.管理台账制度C.年度考评制度D...

单项选择题绩效辅导的常见形式除例会制度和周计划管理制度外，还有（）。