单项选择题
A.往返外派B.轮转外派C.契约外派D.虚拟外派E.ABCD都是
跨国公司人力资源管理战略框架中最主要的变量是跨国公司的国际经验。
判断题跨国公司人力资源管理战略框架中最主要的变量是跨国公司的国际经验。
民族中心模式的优点是（）A.子公司主管人员与母公司不存在文化差异B.母公司的控制地位可以在海外子公司得到更好体...
单项选择题民族中心模式的优点是（）
A.子公司主管人员与母公司不存在文化差异B.母公司的控制地位可以在海外子公司得到更好体现C.利于经营活动中关键技术的保密和母公司核心能力的继承D.ABC都是E.BC都是
文化整合过程包括（）A.探索期B.碰撞期C.磨合期D.拓创期E.ABCD都是
单项选择题文化整合过程包括（）
A.探索期 B.碰撞期 C.磨合期 D.拓创期 E.ABCD都是
