多项选择题
A.劳动关系标准 B.国家劳动标准 C.地方劳动标准 D.行业劳动标准 E.企业劳动标准
评估面试方法的有效性主要从（）方面着手。A.面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现B.面试考官是否做到有...
多项选择题评估面试方法的有效性主要从（）方面着手。
A.面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 C.讨论题目的有效性 D.对考官表现的综合评价 E.提问的有效性
“5S”活动包括（）。A.整顿B.清扫C.整理D.清洁E.素养
多项选择题“5S”活动包括（）。
A.整顿 B.清扫 C.整理 D.清洁 E.素养
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当做好（）。A.拟订面谈计划B.收集各种与绩效相关的信息资料C.预...
多项选择题为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当做好（）。
A.拟订面谈计划 B.收集各种与绩效相关的信息资料 C.预先告知被考评者面谈的时间 D.预先告知被考评者应准备的各种绩效记录 E.预先告知被考评者面谈的地点
