单项选择题
A.比较公平公正 B.操作简单，省时省力 C.成本较低 D.综合各方面信息增加了评价系统的复杂性
在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向，这种现象是（）A.刻板效应B.盲点效应C.地板效应D.天...
单项选择题在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向，这种现象是（）
A.刻板效应 B.盲点效应 C.地板效应 D.天花板效应
从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。A.个人激励B.集体激励C.个人...
单项选择题从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。
A.个人激励 B.集体激励 C.个人—集体激励 D.奖励成本控制
（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。A.岗位薪酬制度B.技能薪酬制度C...
单项选择题（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。
A.岗位薪酬制度 B.技能薪酬制度 C.岗位技能薪酬制度 D.绩效薪酬制度
