多项选择题
A.思想政治工作 B.奖励 C.积极强化 D.工作内容丰富化 E.职工参加管理
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。A.计件工资B.计时工资C.计件超产奖D.月度奖E.年终分红
多项选择题下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
A.计件工资 B.计时工资 C.计件超产奖 D.月度奖 E.年终分红
激励理论可划分为哪几大类（）。A.需求层次论B.改造型激励理论C.内容型激励理论D.强化理论E.过程型激励理论
多项选择题激励理论可划分为哪几大类（）。
A.需求层次论 B.改造型激励理论 C.内容型激励理论 D.强化理论 E.过程型激励理论
临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）A.固定间隔的强化B.可变间隔的强化C.固定比例的强化...
单项选择题临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）
A.固定间隔的强化 B.可变间隔的强化 C.固定比例的强化 D.可变比例的强化
