填空题
期望的归因
公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。
填空题公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。
“人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中()的内容。
填空题“人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中()的内容。
“人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人孳是()对人性的假设。
填空题“人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人孳是()对人性的假设。