多项选择题
A.利用欺诈手段订立 B.通过胁迫手段订立 C.合同损害国家利益 D.超越权限签订 E.因重大误解订立的
进行培训需求分析时，首先应当找出差距，明确目标，即确认（）的实际状况与理想状况之间的差距。A.培训目标B.培训...
单项选择题进行培训需求分析时，首先应当找出差距，明确目标，即确认（）的实际状况与理想状况之间的差距。
A.培训目标 B.培训对象 C.培训内容 D.培训办法
当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目针对的是企业的（）。A.一般需要B...
单项选择题当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目针对的是企业的（）。
A.一般需要 B.特定需要 C.个别需要 D.普遍需要
（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。A.全面性任务分析模型B.循环评估模...
单项选择题（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。
A.全面性任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.前瞻性培训需求分析模型
