单项选择题
A、工作因素 B、劳动者自身因素 C、工资因素 D、心理因素
依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。A、主观判断预测法B、德尔...
单项选择题依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。
A、主观判断预测法 B、德尔菲法 C、数学预测法 D、马尔可夫分析法
人才队伍建设的核心是()。A、改革B、强化竞争C、能力建设D、严格教育、从严监管
单项选择题人才队伍建设的核心是()。
A、改革 B、强化竞争 C、能力建设 D、严格教育、从严监管
组织要得到一支优秀的员工队伍,最突出的问题是()。A、解决队伍结构中人员梯队问题B、解决员工思想教育问题C、解...
单项选择题组织要得到一支优秀的员工队伍,最突出的问题是()。
A、解决队伍结构中人员梯队问题 B、解决员工思想教育问题 C、解决员工教育投入问题 D、解决组织文化培养问题