单项选择题
A、工资 B、培训 C、奖金 D、福利
人员选聘程序的第一步是（）A、提出招聘计划报告论B、公布招聘简章C、岗位分析和岗位评价D、接受招聘对象报名
单项选择题人员选聘程序的第一步是（）
A、提出招聘计划报告论 B、公布招聘简章 C、岗位分析和岗位评价 D、接受招聘对象报名
最有效的人力资源开发途径是（）A、人力投入B、人力配置C、人力发展D、人员激励
单项选择题最有效的人力资源开发途径是（）
A、人力投入 B、人力配置 C、人力发展 D、人员激励
在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）A、弹性冗余原理B、互补增值原现C、共协反应原理D、能级对应...
单项选择题在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
A、弹性冗余原理 B、互补增值原现 C、共协反应原理 D、能级对应原理
