多项选择题
A.作为解决劳动争议的常规手段，属于劳动争议的必经程序B.作为解决劳动争议的特殊手段，当其他方式无效时才能启动C.作为解决劳动争议的基础手段，贯穿于劳动争议的全过程D.只要当事人一方同意调解，即可进行调解E.要在争议双方当事人自愿的基础上进行
劳动者面对用人单位违反国家规定的（）等行为，可以向劳动行政部门投诉。A.拖欠或者未足额支付劳动报酬B.拖欠工伤...
多项选择题劳动者面对用人单位违反国家规定的（）等行为，可以向劳动行政部门投诉。
A.拖欠或者未足额支付劳动报酬B.拖欠工伤医疗费C.拖欠经济补偿金D.拖欠赔偿金E.拖欠社会保险
生活护理费属于工伤保险待遇给付内容中的（）。A.伤病给付B.残疾给付C.死亡给付D.医疗给付
单项选择题生活护理费属于工伤保险待遇给付内容中的（）。
A.伤病给付B.残疾给付C.死亡给付D.医疗给付
关于员工满意度调查操作注意事项的表述中，正确的是（）。A.应当在关键员工中开展调查B.应当调研重点关注满意度分...
单项选择题关于员工满意度调查操作注意事项的表述中，正确的是（）。
A.应当在关键员工中开展调查B.应当调研重点关注满意度分数C.应当将调查结果和奖金联系在一起D.应当将调研结论作为决策依据
