单项选择题
A.避免“职责孤岛”现象 B.洞察其它部门的机密 C.确保关联方了解彼此的工作状态和运行过程 D.了解对方部门的时间安排
下列不属于让能力不足者明确其职责暂代对象的目的不包括：（）A.明确职责范围B.施加压力，督促尽快提高C.为替代...
单项选择题下列不属于让能力不足者明确其职责暂代对象的目的不包括：（）
A.明确职责范围 B.施加压力，督促尽快提高 C.为替代别人履行职责做铺垫 D.意识自身能力缺陷
管理者确认员工在匹配职责与能力时，存在问题的方式不包括：（）A.考察工作过程B.确认职责的暂代C.考察完成的实...
单项选择题管理者确认员工在匹配职责与能力时，存在问题的方式不包括：（）
A.考察工作过程 B.确认职责的暂代 C.考察完成的实际成果 D.将员工岗位职责纳入工作计划
对《职务说明书》的表述，错误的是：（）A.只用来规范本岗位的行为，对关联方毫无描述B.对职责的排序先重后轻C....
单项选择题对《职务说明书》的表述，错误的是：（）
A.只用来规范本岗位的行为，对关联方毫无描述 B.对职责的排序先重后轻 C.应避免内容出现空缺 D.对员工工作有指导作用
