单项选择题
A.其他社会组织B.劳务派遣单位和用工单位C.劳务派遣单位D.用工单位
小明月工资3000元，在某用人单位工作五年后，该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同，小明可以向单位主张的赔...
单项选择题小明月工资3000元，在某用人单位工作五年后，该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同，小明可以向单位主张的赔偿金为（）。
A.15000元B.6000元C.3000元D.30000元
在用人单位解雇劳动者的过程中，关于工会作用的说法不正确的是（）。A.用人单位单方解除劳动合同若未事先将理由通知...
单项选择题在用人单位解雇劳动者的过程中，关于工会作用的说法不正确的是（）。
A.用人单位单方解除劳动合同若未事先将理由通知工会，则该解除行为违法B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正C.用人单位研究工会意见后，应将处理结果书面通知工会D.用人单位必须服从工会对于解雇的意见
小明与用人单位签订服务期合同，约定单位为小明支付10万元培训费用，学成归来后，在单位连续工作五年，否则承担违约...
单项选择题小明与用人单位签订服务期合同，约定单位为小明支付10万元培训费用，学成归来后，在单位连续工作五年，否则承担违约金20万元，小明工作三年后提出辞职，应向用人单位支付的违约金为（）。
A.20万元B.4万元C.10万元D.8万元
