职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、（）职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议。

A.双方协商一致
B.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
E.法律、法规、规章规定的其他情形

A.政治素质、职业操守情况
B.履职能力和工作实绩情况
C.勤奋敬业、尽职尽责维护国家和企业利益情况
D.依靠职工办企业、维护职工合法权益情况
E.廉洁从业情况

A.遵守法律法规，遵守公司章程及各项规章制度，保守公司秘密，认真履行职责
B.定期听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见和建议
C.定期向职工代表大会述职和报告工作，执行职工代表大会的有关决议，在董事会、监事会会议上，对职工代表大会作出决议的事项，应当按照职工代表大会的相关决议发表意见，行使表决权
D.法律法规和公司章程规定的其他义务