单项选择题
A.受理员工申诉B.调查申诉情况C.签字确认员工申诉调查结果D.与申诉人面谈解释申诉处理结果
以下属于平衡计分卡法内部经营过程方面考评指标的是（）A.客户获取度B.员工满意度C.产品退货率D.员工稳定性
单项选择题以下属于平衡计分卡法内部经营过程方面考评指标的是（）
A.客户获取度B.员工满意度C.产品退货率D.员工稳定性
根据（）分类，绩效指标可分为特质指标、行为指标、结果指标。A.绩效评估的角度B.绩效评估的形态C.绩效评估的方...
单项选择题根据（）分类，绩效指标可分为特质指标、行为指标、结果指标。
A.绩效评估的角度B.绩效评估的形态C.绩效评估的方式D.绩效评估的内容
在进行培训评估可行性分析时，当培训项目目标不明确、评估决策者动机不纯、（）时，不要进行培训评估。A.培训项目的...
单项选择题在进行培训评估可行性分析时，当培训项目目标不明确、评估决策者动机不纯、（）时，不要进行培训评估。
A.培训项目的效果还未充分展示出来B.培训项目需3个月或更长时间C.组织面临一系列重大改革举措D.培训项目经费超过一定的警戒线
