（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）A.根本B.基础C.方法D.手段

单项选择题实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）

员工沟通的程序不包括下列哪一项（）A.形成概念B.信息存储C.信息传输D.信息接收

单项选择题员工沟通的程序不包括下列哪一项（）

劳动合同的无效只能由（）确认。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会和人民法院D.劳动争议调...

单项选择题劳动合同的无效只能由（）确认。