在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园

单项选择题企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。A.外部公平B.内部公平C.程序公平D.个...

单项选择题当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。

可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。A.企业规模B.岗位在组织与企业中的地位C.人员流动情况D.利润与产值...

单项选择题可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。