问答题
战略目的、管理目的、开发目的、信息传递目的、组织维持目的、档案记录目的。
绩效管理的特点是什么？
问答题绩效管理的特点是什么？
绩效的特性有哪些？
问答题绩效的特性有哪些？
（）观点认为绩效是结果，将绩效解释成“（）”或“（）”。（）观点认为绩效是行为，将绩效解释为“（）”或“（）”...
填空题（）观点认为绩效是结果，将绩效解释成“（）”或“（）”。（）观点认为绩效是行为，将绩效解释为“（）”或“（）”。（）观点认为绩效是结果和行为的统一体，把绩效理解成既包括“（）”又包括“（）”，是（）。
