问答题
内容：上岗前培训、思想素质教育、潜能培训、技术业务素质培训。方法：学徒培训、讲授培训、角色扮演法培训、案例研......
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招聘的基本原则是（）A.能级对应B.因岗择人C.公平公正D.协调互补
多项选择题招聘的基本原则是（）
A.能级对应 B.因岗择人 C.公平公正 D.协调互补
简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
问答题简述人力资源规划的程序、需求和供给预测方法。
简述人力资源管理的主要内容、基本原则。
问答题简述人力资源管理的主要内容、基本原则。
