对人力资源规划实施及其结果的评估目的在于鉴别人力资源规划的科学性和有效性。

在对战略与规划实施控制的过程中，对战略与规划实施的关键时机、环节、人员、岗位、部门和资源进行控制是指全程控制。

判断题在对战略与规划实施控制的过程中，对战略与规划实施的关键时机、环节、人员、岗位、部门和资源进行控制是指全程控制。

在企业中存在不同的人力资源管理措施，有的支持组织适应性，有的推动组织柔性，但不存在适应性和柔性兼而有之的情况。

判断题在企业中存在不同的人力资源管理措施，有的支持组织适应性，有的推动组织柔性，但不存在适应性和柔性兼而有之的情况。

福利措施包括（）A.经济性福利措施B.政策性福利措施C.设施性福利措施D.娱乐性福利措施E.资助性福利措施

多项选择题福利措施包括（）