多项选择题
A.气质 B.心态 C.性格 D.行为风格
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()A.差异性B.相对稳定性C.可测量性D.动态权变性
多项选择题人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点:()
A.差异性 B.相对稳定性 C.可测量性 D.动态权变性
面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析,主要包括以下几个方面的内容:()A.面部表情B.手势C.语气D.身...
多项选择题面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析,主要包括以下几个方面的内容:()
A.面部表情 B.手势 C.语气 D.身体姿势
面试的主要优点有:()A.适应性强,主试官可根据不同要求,对被试者提各种各样的问题。B.可以进行双向沟通。C....
多项选择题面试的主要优点有:()
A.适应性强,主试官可根据不同要求,对被试者提各种各样的问题。 B.可以进行双向沟通。 C.测试的有效性和可靠性容易确定 D.可以多渠道地获得被试者的有关信息