纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。

企业人力资源管理评价研究可以分为两类：横向式和纵向式。

判断题企业人力资源管理评价研究可以分为两类：横向式和纵向式。

目前，财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。

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HRM顾问提供的服务一般可分为两种：一种是综合性服务，另一种是单项管理服务。

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