多项选择题
A.课程决策 B.课程设计 C.课程改进 D.课程评价 E.课程修正
培训课程编著的主要任务（）。A.前期的组织准备工作B.信息和资料的收集C.培训课程模块设计D.课程的演练与试验...
多项选择题培训课程编著的主要任务（）。
A.前期的组织准备工作 B.信息和资料的收集 C.培训课程模块设计 D.课程的演练与试验 E.信息反馈与课程修订
以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概况为（）。A.目标定向B.实施教学...
多项选择题以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概况为（）。
A.目标定向 B.实施教学 C.形成性测试 D.反馈矫正 E.平行性测试
开展培训课程需求度调查的主体包括（）。A.培训管理委员会B.培训中心C.各职能部门的培训管理人员D.员工E.总...
多项选择题开展培训课程需求度调查的主体包括（）。
A.培训管理委员会 B.培训中心 C.各职能部门的培训管理人员 D.员工 E.总经理
