多项选择题
A.直接成本B.间接成本C.设计与开发成本D.一般管理费用E.培训课酬
以下培训效果评估模型中，将培训评为五个等级的有（）。A.汉姆布林模型B.柯克帕特里克模型C.考夫曼模型D.菲利...
多项选择题以下培训效果评估模型中，将培训评为五个等级的有（）。
A.汉姆布林模型B.柯克帕特里克模型C.考夫曼模型D.菲利普斯模型E.布林克霍夫模型
比较CIRO评估模型和CIPP评估模型，二者都有的评估级别是（）。A.成果评估B.情景评估C.输入评估D.输出...
多项选择题比较CIRO评估模型和CIPP评估模型，二者都有的评估级别是（）。
A.成果评估B.情景评估C.输入评估D.输出评估E.反应评估
要让受训者愿意接受培训并做出改变，就要让其意识到培训的必要，并适时鼓励，（）。A.营造学习的氛围B.对受训者进...
多项选择题要让受训者愿意接受培训并做出改变，就要让其意识到培训的必要，并适时鼓励，（）。
A.营造学习的氛围B.对受训者进行多方位的评估，并向其提供安全保密的反馈C.确定受训者所处的心理阶段，并帮助其在受训前达到准备变化阶段D.帮助受训者树立清晰、有意义、能实现的目标，并对其表现出积极的期望E.评估培训效果，改进培训的组织方式
