绩效奖励标准应具有以下特性（）

组织绩效可以划分为以下几个部分（）A.公司绩效B.部门绩效C.团队绩效D.行业绩效

多项选择题组织绩效可以划分为以下几个部分（）

薪资的功能对员工来讲有（）作用。A.经济保障B.激励C.社会信号D.教育与发展

多项选择题薪资的功能对员工来讲有（）作用。

报酬这一概念应包括（）A.薪资B.福利C.成长和发展机会D.工作环境及工作地点便利性

多项选择题报酬这一概念应包括（）