填空题
可比性分析；名次排列比较分析；与总均值比较分析（曲线图形式和Z分数形式）
个体结构分析方法：（）、（）。
填空题个体结构分析方法：（）、（）。
评价等级的划分有（）和（）
填空题评价等级的划分有（）和（）
面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）
填空题面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）
