问答题

简答题 简述业绩评价(Performance appraisal)的局限性的主要表现。

【参考答案】

(1)评价依然是一个自上而下的过程;
(2)业绩评价由人力资源管理部门确定标准和程序,因而常常被主管视为额外负担......

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