单项选择题
下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。A.人力资源晋升和轮换B.人才资源工资和福利C.人力资源辞职与辞退D...
单项选择题下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。
A.人力资源晋升和轮换 B.人才资源工资和福利 C.人力资源辞职与辞退 D.人力资源招募和选拔
企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）。A.扩大就业B.减少就业C.扩大工作范围D.延长工作时间
单项选择题企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）。
A.扩大就业 B.减少就业 C.扩大工作范围 D.延长工作时间
人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）。A.人均利润B.组织系统设计C.人力...
单项选择题人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）。
A.人均利润 B.组织系统设计 C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测
