单项选择题
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.工资结构设计
薪酬变动比率的计算公式是（）A.（最高值+最低值）÷2B.（最高值-最低值）÷中间值C.（最高值-最低值）÷最...
单项选择题薪酬变动比率的计算公式是（）
A.（最高值+最低值）÷2 B.（最高值-最低值）÷中间值 C.（最高值-最低值）÷最高值 D.（最高值-最低值）÷最低值
在全面薪酬体系中，股票期权属于（）A.成果型薪酬B.过程型薪酬C.直接经济薪酬D.间接经济薪酬
单项选择题在全面薪酬体系中，股票期权属于（）
A.成果型薪酬 B.过程型薪酬 C.直接经济薪酬 D.间接经济薪酬
某单位在年终考核中90％的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）A.趋中效应B.晕轮效应C.近期效应D....
单项选择题某单位在年终考核中90％的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
A.趋中效应 B.晕轮效应 C.近期效应 D.定势效应
