（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬

由于调查渠道不同，所得的结果也会有所不同，侧重于宏观信息收集和调查，侧重于面而不是点的调查属于（）A.政府所做...

单项选择题由于调查渠道不同，所得的结果也会有所不同，侧重于宏观信息收集和调查，侧重于面而不是点的调查属于（）

福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）A.合理性原则B.计划性原则C.必...

单项选择题福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）

福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A.激励性报酬B.计划...

单项选择题福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。