单项选择题
A.员工的晋升和奖励机制 B.不相容岗位分离机制 C.财产保全制度 D.内外部审计工作相分离
政策及程序是指导日常经营活动和个人行为的控制手段，某公司的内部审计师计划对公司的中层管理管理人员的业务实施审计...
单项选择题政策及程序是指导日常经营活动和个人行为的控制手段，某公司的内部审计师计划对公司的中层管理管理人员的业务实施审计活动，那么该内部审计师能否找到相关的政策和程序：（）
A.不可以找到，因为政策及程序是由高级管理层制定的。 B.不可以找到，因为政策及程序不是适用于组织各层次。 C.可以找到，因为政策和程序是适用于所有层级的。 D.可以找到，因为公司的政策和程序是由中级管理层来制定的。
2013年新修订的COSO框架代表了国际内部控制和风险管理领域的最新研究成果和发展趋势，下列选项中不属于其主要...
单项选择题2013年新修订的COSO框架代表了国际内部控制和风险管理领域的最新研究成果和发展趋势，下列选项中不属于其主要变化的是：（）
A.强化公司治理的理念 B.注重原则导向的方法 C.增加了反欺诈和反腐败的内容 D.缩小了报告的范畴
冲突是任何组织不可避免的相互作用的一部分，下列不属于引发冲突的原因的是：（）A.权力范围模糊B.沟通中断C.工...
单项选择题冲突是任何组织不可避免的相互作用的一部分，下列不属于引发冲突的原因的是：（）
A.权力范围模糊 B.沟通中断 C.工作流程高度相关 D.超常目标
