用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续...

单项选择题职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）

劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期...

单项选择题劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A、五B、三十C、三D、十五

单项选择题劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。