多项选择题
A.人才 B.技术 C.设备和空间 D.制度
药学部绩效管理变革重点，重点关注（）建立以价值获取药师收入机制。A.岗位价值B.个人绩效C.临床服务能力D.药...
多项选择题药学部绩效管理变革重点，重点关注（）建立以价值获取药师收入机制。
A.岗位价值 B.个人绩效 C.临床服务能力 D.药品收入
医院药学部各部门绩效定位种如何进行“开源”（）A.调剂部门：申请门诊药师服务费/处方调剂费等B.制剂部门：专科...
多项选择题医院药学部各部门绩效定位种如何进行“开源”（）
A.调剂部门：申请门诊药师服务费/处方调剂费等 B.制剂部门：专科特色制剂、区域性制剂中心 C.开展特色中药服务：膏方、代煎、免煎制剂 D.发展临床药学服等技术含量高的岗位 E.加强收取要药事服务费高的岗位设置
长庚医疗体系属于临床药师工作职责包括哪些方面（）A.临床药事服务B.用药安全监控C.药学教育培训D.临床药学研...
多项选择题长庚医疗体系属于临床药师工作职责包括哪些方面（）
A.临床药事服务 B.用药安全监控 C.药学教育培训 D.临床药学研究 E.药品供应保障
