多项选择题
A.报名人员条件 B.经历业绩 C.体检结果 D.考试考核
各级派援单位根据帮扶（）和（），开展报名人员的资格审核工作。A.岗位职责B.任职条件C.岗位需求D.任职年限
多项选择题各级派援单位根据帮扶（）和（），开展报名人员的资格审核工作。
A.岗位职责 B.任职条件 C.岗位需求 D.任职年限
各级受援单位通过内部市场信息平台，统一发布人才帮扶需求信息，明确帮扶岗位名称、（）等内容。A.岗位职责B.任职...
多项选择题各级受援单位通过内部市场信息平台，统一发布人才帮扶需求信息，明确帮扶岗位名称、（）等内容。
A.岗位职责 B.任职条件 C.需求人数 D.帮扶期限
公司人力资源部是人才帮扶的归口管理部门，主要职责（）。A.负责制定人才帮扶管理规定，统筹协调公司范围内的人才帮...
多项选择题公司人力资源部是人才帮扶的归口管理部门，主要职责（）。
A.负责制定人才帮扶管理规定，统筹协调公司范围内的人才帮扶工作。 B.负责编制公司人才帮扶计划，组织实施跨单位管理、技术和技能岗位人才帮扶工作 C.负责指导、监督、考核各单位人才帮扶工作 D.负责组织实施处级及以上干部的跨单位人才帮扶工作。
