（）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。

应聘者的（）信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。A.能力B.执行力C.动力...

单项选择题应聘者的（）信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。

工作样本测试是一种（）技术。A.人力资源招聘B.战略执行C.工作分析D.人力资源选拔测试

单项选择题工作样本测试是一种（）技术。

（）是指用相同或相近的方法，对同一个人或同一组成员，在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。A.信度B.效度...

单项选择题（）是指用相同或相近的方法，对同一个人或同一组成员，在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。