单项选择题
A.工作满意度调查 B.组织公民行为 C.组织承诺 D.市场调查
（）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式A.暴力行为B.离职C.缺勤和迟到D.偷窃行为
单项选择题（）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式
A.暴力行为 B.离职 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为
在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一A.组织承诺B.工作满意度C.工作价值观D.工作...
单项选择题在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一
A.组织承诺 B.工作满意度 C.工作价值观 D.工作投入度
员工工作不满意所引起最极端的后果之一是（）A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.偷窃行为
单项选择题员工工作不满意所引起最极端的后果之一是（）
A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.偷窃行为
