多项选择题

根据期望理论的研究,员工对待工作的态度依赖于()联系的判断。

A.放弃—努力的联系
B.努力—绩效的联系
C.绩效—奖赏的联系
D.奖赏—个人目标的联系
E.个人目标—努力的联系