判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
专制型领导风格工作效率是最低的,只能达到组织成员的社交目的。()
判断题专制型领导风格工作效率是最低的,只能达到组织成员的社交目的。()
根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()
判断题根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()
民主型领导风格工作效率最高。()
判断题民主型领导风格工作效率最高。()