单项选择题
A.工作实践法 B.要素分析法 C.关键事件法 D.问卷调查法
工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）A.主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解B.主管人员...
单项选择题工作分析方法中，主管人员分析方法的理论依据是（）
A.主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解 B.主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析 C.主管人员是了解工作所有情况的人 D.主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）A.工作实践法B.对象分...
单项选择题工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）
A.工作实践法 B.对象分析法 C.调查咨询法 D.文献查阅法
工作分析成果可以用于（）A.绩效评价B.薪酬管理C.培训开发D.以上全部正确
单项选择题工作分析成果可以用于（）
A.绩效评价 B.薪酬管理 C.培训开发 D.以上全部正确
