人力资源部负责劳务协作期间的安全管理及责任界定。

协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由输入单位负责，协作人员应遵守输入单位的规章制度。

判断题协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由输入单位负责，协作人员应遵守输入单位的规章制度。

帮扶期满，由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》，对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位，存入人事档案，同时...

判断题帮扶期满，由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》，对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位，存入人事档案，同时报上级人力资源管理部门备案。

帮扶人员的工作安排和日常管理，以派援单位为主，受援单位配合。

判断题帮扶人员的工作安排和日常管理，以派援单位为主，受援单位配合。